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每行代码都要人工审核才能合并,程序员就业能靠这招保住吗?
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每行代码都要人工审核才能合并,程序员就业能靠这招保住吗?

有人抛出一个设想:如果规定每一行代码在合并前都必须经过人工审核,是不是就能让程序员这个职业永远保持充分就业? 这个思路的逻辑很直接——只要把人工审核设成合并的硬性门槛,代码就不能绕过人来落地。 审核卡在合并这一步 提出者把这道关卡放在合并环节:代码要进主干,先过人工这一关。同时还要确保智能体的使用不会带来某些后果,但具体是哪些后果,这条设想并没有展开。 换句话说,人成了代码进入生产环境的必经节点,而不是可选项。 设想背后的现实焦虑 这个设想之所以被提出来,本身就说明一件事:智能体写代码的能力已经强到让人开始讨论"人还要不要留在流程里"。 把人工审核写成强制规则,等于用流程给岗位设一道保护栏。但这条设想目前只是一个提问,没有配套的方案,也没有落地的案例。 它更像是一个抛给行业的思考题:当写代码这件事越来越自动化,人的位置该靠什么来守住。 特别

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